donderdag 30 oktober 2008

Betoging ZNA woensdag 5 november

Zoals reeds vermeld in het vorige artikel gaat er vanaf dinsdagavond een 24 urenstaking door in het ZNA (ZiekehuisNetwerk Antwerpen) De redenen waarom vind je terug in vorige artikels en links op deze blog. Maar er wordt ook een betoging georganiseerd, een zogenaamde 'poets-en kookparade'. Zowel LBC als BBTK roepen militanten van andere ziekenhuizen op hun solidariteit met de ZNA-werknemers te komen betuigen op deze betoging.

De concrete afspraak voor de betoging:
woensdag 5 november om 10u
vertrek: Groenplaats
eindpunt: ZNA St.-Elisabeth

vrijdag 24 oktober 2008

Personeel ZNA op kookpunt: pamflet gemeenschappelijk vakbondsfront

In een vorig artikel verwezen we al naar de problemen in het ZiekenhuisNetwerk Antwerpen (ZNA). Nu heeft de situatie het kookpunt bereikt...
i
pamflet van het gemeenschappelijk vakbondsfront: LBC-NVK, ACV openbare diensten, ABVV, ACOD-LRB en ACLVB
i
ACTIEDAG woensdag 5 november: ZNA-personeel verdient RESPECT
i
RESPECT ook voor het huidige ZNA onderhoud en keukenpersoneel
RESPECT voor de kwaliteit die deze mensen al JAREN afleveren
RESPECT ook voor de mensen met het laagste salaris
RESPECT voor sociaal overleg VOOR er beslissingen vallen
RESPECT voor gemaakte afspraken en akkoorden
i
Donderdagmiddag 23 oktober: het ZNA management slaat onze uitgestoken hand in de wind. Ondanks positieve voorstellen van de vakbonden kiezen sommige managers voor sociale dumping en dreigementen naar eigen personeel. Synartes, de onderaanneming van Mimi Lamote zal schoonmaaksters en keukenpersoneel tewerkstellen als paria’s binnen ons bedrijf. Voor hen geen maaltijdcheques, geen hospitalisatieregeling, geen eindeloopbaanregeling, slechts 20 dagen vakantie… zonder enige sociale bescherming. Op de werkvloer dreigt er chaos en demotivering.
i
Lamote dreigt ook met uitbesteding: wie zijn de volgende slachtoffers? De kinesisten, de technische diensten, de administratie? Nepargumenten als hoge werklast voor verpleegkundigen, slechte werksfeer of te lage kwaliteit worden opnieuw van onder het stof gehaald. Synartes is echter de allernieuwste besparingstruc uit Lamotes hoge hoed.
i
Wij willen kwaliteit voor onze patiënten: propere afdelingen gepoetst door ZNA-personeel en lekker eten gekookt door ZNA-koks. Wij willen een gezond ZNA met fiere ZNA-personeelsleden. Dus handen af, zeker van onze collega’s met het laagste inkomen.
Wie denkt u trouwens die er gaat lopen met die vette financiële bonus op het einde van het jaar? Over ethisch management gesproken, Mevrouw Lamote !?
i
ZNA-personeel laat zich niet afdreigen, samen zijn we sterk.
Wil jij ook meer respect voor jezelf en al je collega’s?
Wil jij een halt toeroepen aan graaimanagers binnen ZNA?
Zwicht ook jij niet voor dreigementen? Wij verwachten ALLE solidaire ZNA'ers voor een
i
Optocht op woensdag 5 november om 10u Groenplaats Antwerpen
Breng poetsmateriaal mee : GROTE KUIS IN ZNA, GRAAIMANAGERS BUITEN !
Breng kookgerei mee : WIJ LUSTEN GEEN PAP VAN SYNARTES !
De vakbonden roepen een 24-urenstaking uit vanaf dinsdagavond 4/11.
i
Meer artikels:

Actie 'Stop the killings' 10 december